当事務所はこれまで徹底して労働者側の立場にたって、数多くの労働事件を解決してきました。
最近、解決した解雇事件をご紹介いたします。
Ａさんはベンチャー企業の営業マンとして採用されました。
しかし、突如、解雇を言い渡され、当事務所に駆け込まれました。
社長は自分の言い分を譲らず、交渉は決裂し、訴訟へ。
証人尋問では、社長の不合理な説明を徹底的に論破。最終的には、解雇の主要な理由としていた事実に誤りがあることを認めました。
尋問を経て、和解協議へ。
職場復帰は困難な状況があったので、職場復帰は求めず、金銭解決で話を進めました。
最終的に会社側は、解雇を撤回し、合意退職とすることに同意。未払い賃金を支払うことを約束しました。
終了後、Ａさんは「これで肩の荷が下りました。ありがとうございました。」と御礼を述べてくれました。
大変な事件でしたが、依頼者の方にこう言って頂けるのが最大の喜びです。
労働事件は解決が難しく、依頼者の方には時間的、精神的負担をおかけすることが多くあります。それでも頑張ってくださる労働者の皆さんと接していると、働くことは単に賃金を得るためだけではなく、やりがいや生き甲斐、人の尊厳などとても大切なことと深く関わっているんだと実感させられます。これからも労働者の皆さんと一緒にたたかう決意です。
（渡部）
